CODE D'ÉTHIQUE
Les règles que nous imposons dans nos rapports avec nos
usagers visent un seul but:
CHAQUE PERSONNE MÉRITE D’ÊTRE RESPECTÉE.
Tous nos clients ont le droit au respect de leur personne, de leur
bien et de leur famille.
Notre but est d’offrir des services d’entretien ménager
de qualité à toute la population de la MRC du Haut-Saint-François
et de créer des emplois à temps plein dans notre secteur.
Bienvenue à tous !
L’ENTREPRISE S'ENGAGE À :
- Offrir un accès facile aux services.
- Fournir les services avec compétence et répondre
aux attentes et aux besoins de sa clientèle.
- Fournir un service discret et confidentiel.
L’UTILISATEUR A LE DROIT :
- De recevoir des informations justes et complètes concernant
les services et la tarification.
- De modifier son entente de service à tout moment.
- De porter plainte pour tout mauvais service (formulaire disponible
sur demande).
L'UTILISATEUR DOIT :
- Fournir à l’entreprise son numéro d'assurance maladie.
- Prévenir les travailleurs de toute situation constituant
un risque pour sa santé et son bien-être.
- Maintenir des rapports harmonieux avec les travailleurs.
- Fournir les outils et les produits de base essentiels à
l’accomplissement des tâches d'entretien ménager demandées.
- S’acquitter de ses obligations de paiement envers l’entreprise
dans les meilleurs délais
LE TRAVAILLEUR A LE DROIT :
- De travailler dans des lieux accessibles et sécuritaires.
- Au respect et à des relations marquées de courtoisie et
de politesse.
- À une formation.
- À une rémunération hebdomadaire conformément aux conditions établies
au contrat de travail.
- À des vacances annuelles et aux congés fériés.
LE TRAVAILLEUR DOIT :
- Fournir à l’entreprise tous les renseignements
pertinents et nécessaires à l’évaluation
de sa candidature.
- Prendre connaissance du contenu et signer le contrat de travail
ainsi que la clause concernant la confidentialité.
- Respecter la politique de l’entreprise.
- Vouvoyer le client et s'adresser à lui par son nom de famille.
LE TRAVAILLEUR NE DOIT PAS :
- Dispenser des soins infirmiers.
- Faire signer des documents légaux aux clients.
- Être sous l’influence de substances telles que drogue
et/ou alcool.
- Emprunter ou prêter de l’argent au client.
- Fumer au domicile du client.
- Recevoir des pourboires et des cadeaux de ses clients.
CONFLITS D'INTÉRÊTS :
- Tous les conflits doivent être rapportés dans
les plus brefs délais à la direction.
- Les plaintes peuvent être faites par écrit ou verbalement
au bureau d’Aide Domestique du Haut-Saint-François.
Pour plus d’informations, veuillez demander le code d’éthique
complet au bureau d’Aide Domestique du Haut-Saint-François.
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